Б.Баярсайхан: Хөрөнгө орлогоо хугацаанд нь мэдүүлээгүй албан тушаалтанд ажлаас халах хүртэлх арга хэмжээ авдаг


2-р сарын 6
18 цаг 26 минут

Улсын хэмжээнд ХАСХОМ-ийн бүрдүүлэлтийн ажил үргэлжилж байна. Үүнтэй холбогдуулан Хяналт шалгалт, дүн шинжилгээний хэлтсийн албаны дарга, ахлах комиссар Б.Баярсайхантай ярилцлаа. Б.Баярсайхан: Хөрөнгө орлогоо хугацаанд нь мэдүүлээгүй албан тушаалтанд ажлаас халах хүртэлх арга хэмжээ авдаг

Жил бүрийн хоёрдугаар сарын 15-ны дотор алба тушаалтан хөрөнгөө мэдүүлж, АТГ-т хүргүүлж баталгаажуулах үүрэгтэй. Өнөөдрийн байдлаар хэчнээн албан тушаалтан хөрөнгөө мэдүүлээд байна вэ? 

Манай байгууллага нь нийт 18 дахь жилдээ нийтийн албан тушаалтны хөрөнгө орлогын мэдүүлгийг шинэчлэн, шалгаж байна. Энэ жилийн тухайд 50 орчим мянган албан тушаалтан мэдүүлгээ шинэчлэн гаргах ёстойгоос өнөөдрийн байдлаар 35 мянга буюу 70 хувь нь хөрөнгө орлогын мэдүүлгээ шинэчлэн гаргасан байна. Үлдсэн 15 мянган албан тушаалтан хоёрдугаар сарын 15-ны дотор мэдүүлгээ шинэчлэн гаргаж хуульд заасан үүргээ биелүүлэх ёстой. 

Албан тушаалтнууд ХАСХОМ-ийн мэдүүлгээ шинэчлэн гаргаж байгаа явдал нь шударга ажилласан гэдгээ илэрхийлж байгаа нэг хэлбэр болдог. Нөгөө талаараа манай байгууллага нь нийт хөрөнгө орлого мэдүүлсэн албан тушаалтны мэдүүлгийг цахим хуудсаараа дамжуулан олон нийтэд хүргэдэг. Үүнээс иргэд нийтийн албан тушаалтан хэр шударга ажилласан байна вэ гэдэгт хяналт тавьдаг. Иргэд албан тушаалтны хөрөнгө орлогын мэдүүлэгт эргэлзээтэй гэж үзсэн тохиолдолд манай байгууллагад гомдол, мэдээллээ өгөөд шалгуулах эрх зүйн орчин байгаа. 

ХАСХОМ-ийг шинэчлэн гаргасан байдлаас үзэхэд ямар байгууллага сайн мэдүүлсэн байна вэ? 

2022 оны ХАСХОМ-ийг шинэчлэн гаргасан байдлаас үзэхэд Усны газар, Хэнтий аймгийн Засаг даргын Тамгын газар, Газар зохион байгуулалт, геодези зураг зүйн газар, Гадаадын иргэн, харьяатын газар, Тагнуулын ерөнхий газар, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ерөнхий газар, Баянхонгор аймгийн ИТХ-ын мэдүүлэг гаргагчдын 90 ба түүнээс дээш хувь мэдүүлсэн үзүүлэлттэй байна. Харин УУХҮЯ, Ашигт малтмал, газрын тосны газар, Төрийн худалдан авах ажиллагааны газар, Улсын Дээд шүүх, Шүүхийн сахилгын хороо, БХБЯ-д мэдүүлэг гаргах явц бусад байгууллагуудтай харьцуулахад бага байна. 

Нийтийн албан тушаалтнууд ХАСХОМ-ийг хэр сайн мэдүүлж байна вэ? 

Сүүлийн хоёр жилээс үзэхэд ХАСХОМ гаргах ёстой албан тушаалтнууд бүгд гаргаад хэвшчихсэн байна. Энэ нь юуг харуулж байна вэ гэхээр албан тушаалтнууд хуульд заасан үүргээ хэрэгжүүлээд сурчихсан байна. Нөгөө талдаа төрийн албан хаагчдын сахилга, хариуцлага дээшилж байгаагийн нэг илэрхийлэл болж байна. Энэ ажлыг улсын хэмжээнд явуулахад АТГ-аас гадна төрийн шат шатны байгууллагуудын энэ ажлыг хариуцсан эрх бүхий албан тушаалтнууд ажиллаж байдаг.

ХАСХОМ-ийн шалгалт явуулдаг. Энэ талаар ярихгүй юу? 

Манай байгууллага нь 2008 оноос хойш нийт 5400 ХАСХОМ-ийг шалгасан байна. Жилд дунджаар 300, 400 орчим албан тушаалтны ХАСХОМ-ийг шалгадаг бөгөөд өнгөрсөн онд нийт 366-г шалгаж 93 албан тушаалтанд хариуцлага хүлээлгэсэн байна. Хариуцлага нь сануулах, цалин бууруулах, албан тушаал бууруулах, цаашлаад ажлаас халах хүртэл арга хэмжээг авдаг. 

Шалгах үйл ажиллагаа хэрхэн явагддаг вэ ?

Төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус гэж хоёр үндсэн шалгах хэлбэр байгаа. Төлөвлөгөөт гэдэг нь эрсдэлийн систем гэх тооцоолол ажиллуулж байдаг. Энэ нь мэдүүлгээ гаргасан 50 орчим мянган албан тушаалтны мэдүүлгүүдийг он дарааллын хувьд яаж өсөж байна вэ, доторх мэдүүлэгт мэдээлэгдэж байгаа хөрөнгө орлого зээл ашиг сонирхлын бүтцүүд ямар өөрчлөлт гарч байна вэ, хэвийн бус зүйл ажиглагдаж байна уу, гэдгийг эрэмбэлээд байж байдаг гэсэн үг. Бид үүн дээр үндэслэн хамгийн эрсдэл ихтэй, хөрөнгөд өөрчлөлт орсноос нь эхлээд төлөвлөгөөт шалгалт хийдэг. Төлөвлөгөөт бус гэдэг нь олон нийтийн дэмжлэгийг авч ажиллаж байгаа явдал орно. Энэ нь иргэд ХАСХОМ-ийг үзээд эргэлзээтэй эсвэл сэжиг бүхий үндэслэл байх юм бол манайд өргөдөл, гомдол гаргадаг. Бид үүнийг шалгадаг. 

ХАСХОМ мэдүүлэх заасан хугацаанд хөрөнгө, орлогоо мэдүүлээгүй тохиолдолд ямар хариуцлага тооцдог вэ? 

Албан тушаалтан ХАСХОМ-ийг заасан хугацаанд гаргаагүй тохиолдолд хамгийн түрүүнд яагаад мэдүүлээгүй болохыг нь судална. Судлаад хүндэтгэх шалтгаантай бол сануулах арга хэмжээ авдаг. Харин заасан хугацаанаас хэтэрсэн, ХАСХОМ мэдүүлээгүй нь хүндэтгэх шалтгаангүй байх юм бол ажлаас халах хүртэлх арга хэмжээг авдаг.



АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд analiz.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан бөгөөд мөн IP хаяг ил гарсан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү. Хэм хэмжээ зөрчсөн сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй.

Сэтгэгдэл бичих





Шинэ мэдээ

Япон Улсын Цог Жавхлант Эзэн Хаан Нарүхито, Эрхэм дээд Хатан Масако нар Монгол Улсад төрийн айлчлал хийхээр хүрэлцэн ирлээ6 цаг 17 минутын өмнөТөрийн банк “ТОП-100 ААН” жагсаалтад зургаадугаарт эрэмбэлэгдлээ7 сар 4. 20:59“Монгол дархан: Өв, урлахуй” үзэсгэлэнгийн шилдгүүд тодорлоо7 сар 4. 20:55Үндсэн хуулийн цэцийн 06 дугаар дүгнэлтийг хүлээн зөвшөөрч, Улсын Их Хурлын тогтоолын төслүүдийг батлав7 сар 4. 20:53Монгол Улсын 2025 оны төсвийн тодотголын төслүүдийг дөрөв дэх хэлэлцүүлэгт бэлтгүүлэхээр шилжүүллээ7 сар 4. 20:50НҮБ-ын гишүүн 192 улстай дипломат харилцаа тогтоох бодлогыг хэрэгжүүлэх УИХ-ын тогтоолын төслүүдийг хэлэлцлээ7 сар 4. 20:47УИХ-ын гишүүний халдашгүй байдлын дэд хорооны даргаар УИХ-ын гишүүн Ц.Даваасүрэнг сонгох саналыг дэмжлээ7 сар 4. 20:43Хүнсний бүтээгдэхүүний аюулгүй байдлыг хангах тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөл өргөн мэдүүллээ7 сар 4. 20:38Монгол Улсын 2025 оны төсвийн тодотголын төслүүдийн гурав дахь хэлэлцүүлгийг хийлээ7 сар 4. 20:35Түгээмэл тархацтай ашигт малтмалын тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөл өргөн мэдүүллээ7 сар 4. 20:31Наадмын нээлтийн тоглолтыг 7 дугаар сарын 11-ний 21:00 цагт дахин тоглоно7 сар 4. 20:28"Монгол дархан: өв, урлахуй" тусгай үзэсгэлэнд 60 уран бүтээлч 130 гаруй бүтээлээ дэлгэлээ7 сар 4. 20:26Сэлбэ хотын орон сууцжуулах төслийн шинэчилсэн таван багц тендерийг зарлалаа7 сар 4. 20:23Толгойтын хөл бөмбөгийн талбай бүхий спорт цогцолборын барилга угсралтын ажил 75 хувьтай үргэлжилж байна7 сар 4. 20:21СХД-ийн 40 дүгээр хорооны барилгын ажил 90 хувийн гүйцэтгэлтэй үргэлжилж байна7 сар 4. 20:19Монгол Улсын Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүх төрийн албан хаагчдад мэндчилгээ дэвшүүллээ7 сар 3. 18:50Банкны тухай, Автотээврийн тухай, Жолоочийн даатгалын тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төслүүдийн анхны хэлэлцүүлгийг хийв7 сар 3. 18:47Үндсэн хуулийн цэцийн 2025 оны 06 дугаар дүгнэлтийг хүлээн зөвшөөрөхийг дэмжиж, бие даасан хуулийн төслийг боловсруулах ажлын хэсэг байгууллаа7 сар 3. 18:44“Нээлттэй парламент: Эксперт” ахмад үеэс туршлага солилцох “Туршлага бол хүч” уриатай хөтөлбөрийн нээлт боллоо7 сар 3. 18:40Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын тухай, Зөрчлийн тухай, Зөрчил шалган шийдвэрлэх тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төслүүдийн анхны хэлэлцүүлгийг хийв7 сар 3. 18:37Төсвийн тогтвортой байдлын тухай хуульд нэмэлт оруулах тухай хуулийн төслийг өргөн мэдүүллээ7 сар 3. 18:33Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төслийг өргөн мэдүүллээ7 сар 3. 18:30УИХ-ын дэд дарга Х.Булгантуяа: Орчин цагийн төрийн удирдлагын 30 жилийн туршлага, ололт амжилт, сургамжид тулгуурлан хүн төвт үзэл баримтал бүхий төрийн албыг хөгжүүлнэ7 сар 3. 18:28Ч.Төгсдэлгэр: Иргэдийн хүсэлтийн дагуу амьдрах орчныг сайжруулах ажлыг үе шаттай хийнэ7 сар 3. 18:233х3 сагсан бөмбөгийн тамирчид болон дасгалжуулагчид Гавьяат тамирчин цол, медаль хүртээлээ7 сар 3. 0:16Монгол Улсын 2025 оны төсвийн тодотголын төслүүдийн хоёр дахь хэлэлцүүлгийг хийлээ7 сар 3. 0:12Эрчим хүчний тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төслийн хэлэлцүүлгээс УИХ дахь АН-ын бүлэг завсарлага авлаа7 сар 3. 0:102024 оны нэгдсэн төсвийн гүйцэтгэл, төсвийн тодотголын төслүүдийн хоёр дахь хэлэлцүүлгийг хийв7 сар 3. 0:07Боловсролын ерөнхий хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төслийг өргөн мэдүүллээ7 сар 3. 0:03Хотын дарга Х.Нямбаатар Монголын 3x3 сагсан бөмбөгийн Үндэсний шигшээ багийн тамирчдад орон сууцны батламж гардууллаа7 сар 3. 0:00
Эхлэл  Редакцын бодлого  Холбоо барих
ANALIZ.MN © 2025 он. Зохиогчийн эрх хуулиар хамгаалагдсан.